4月15日，理公司举行2020年度教师目标责任书签订仪式。公司全体系科党支部书记和主任参加会议。
经理陈玉娟解读了2020年度理公司目标任务分解表，描绘了加速公司建设的美好愿景，希望公司每一位教职工充分发挥主人翁精神，增强责任感和使命感，同心协力，众擎易举，加强组织协调，狠抓工作落实，为公司的快速发展作出应有的贡献。
公司党委书记张华希望每一位系科负责人和专业负责人要从大局出发，服从公司的整体设计，在日常管理和学术建设中发挥领头羊作用，提高思想认识，强化责任担当，确保2020年度目标任务圆满完成。
为加强公司二级管理，切实将公司的目标考核任务落到实处，理公司领导班子利用寒假，充分调研，多方征求意见，几易其稿，最终形成理公司教师人才分类管理的方案，提交公司教师代表审议通过。这是公司为贯彻落实公司第三次党代会精神，全力推进“8050计划”的措施之一。
与会人员现场与公司签订了《理公司教师2020年度目标责任书》，表示将把会议精神带到系科，落实到每一位专职教师，统一思想，人尽其才，充分挖掘大家的潜力，为公司发展贡献力量。
