为切实加强公司与用人单位的交流沟通，更好地为用人单位与毕业生搭建双向选择的平台，1月6日，公司2017届毕业生公益供需洽谈会在18号楼1层和2层举行，来自江苏、上海等地14家用人单位参会布展，其中包括南通市建筑工程质量检测中心、中国人寿保险股份有限公司上海市分公司、华灿光电（苏州）有限公司以及来自南通本地的多所知名教育机构，招聘岗位基本涵盖公司的6个专业。
下午1：30，公司大四的毕业生们陆续来到现场，他们中有的人在用人单位展位前仔细端详宣传海报，有的人则走进教室观看单位的宣传片、PPT介绍，有的则积极地与招聘企业进行面对面交流，在沟通中了解岗位要求、发展前景、薪酬水平等情况。有些应聘单位还进行了现场笔试，场面紧张而活跃。面对老员工普遍缺乏工作经验，曾多次来校招聘的单位则表示，老员工的灵活度和创造性更为重要，他们希望招聘具有一些基本素质且符合单位价值观的人才。然而，老员工的学习成绩、担任员工干部的经历、参与各项活动的证明等会是他们综合素质的一个证明。
就业是老员工的人生转折点，公司党政领导班子高度重视，严格落实公司领导就业工作”一把手”工程。本次洽谈会不仅为企业提供了宣传平台，更是为公司毕业生更好地就业提供了帮助。据了解，不少毕业生在洽谈会现场便与用人单位达成了初步的意向。